Заказать звонок
Оформить заказ
Ваш IP: 18.207.254.88
Оформить заказ
Ваш IP: 18.207.254.88
Ваша заявка успешно отправлена

В ближайшее время с Вами свяжется наш сотрудник!

Ваш надежный сервисный центр
Есть вопросы? Звоните! 9.00-21.00 без выходных
Заказать звонок
8 (499) 322-27-74
Время перемен

Дата публикации: 04.05.2020

Время перемен

Умение быстро подстраиваться под меняющиеся обстоятельства – ценное качество, а для компании условие для выживания и даже роста. Как сказал великий мыслитель Фридрих Ницше «То, что нас не убивает, делает нас сильнее». Перестроить бизнес, сохранить профессионалов в команде и подобрать новые решения поможет перевод сотрудников на удаленную работу. Конечно, для каждой компании требуется индивидуальный подход, собственные решения и, возможно даже гениальные идеи. Но главное выход есть всегда.

Естественно, понадобится подготовить оборудование, модернизировать или даже заменить, подобрать пакеты программ. Задача, которую по силам решить профессионалам, точно знающим как должно работать и что надо для этого сделать, умеющих просчитывать все варианты и выбрать наиболее удачные.

Удаленный доступ – это в первую очередь технологии, позволяющие подключаться не только к электронной почте, но и ко всем используемым программам, корпоративным данным, проведению презентаций и участию в видеоконференциях. То есть домашний компьютер или ноутбук используется как точка входа к своему виртуальному рабочему месту.

Преимущества

  1. Не надо тратить время и деньги на проезд до работы и обратно.
  2. Экономия на одежде и обуви, ведь дресс-код тоже становится неактуальным.
  3. Общение с начальством и коллегами только по делу, никакого обмена последними сплетнями.

 Контроль

Для работодателя, выплачивающего ежемесячный оклад сотруднику, естественно встает вопрос: как, проконтролировать выполнение служебных обязанностей. Как говорится – доверяй, но проверяй.

  1. Технические возможности позволяют точно определять время входа в систему и выхода.
  2. Как и в каждой работе офисной или удаленной – главное результат.
  3. При работе с клиентами всегда присутствует обратная связь, на которую, кстати, обычно и завязана мотивация сотрудников. Всегда можно уточнить у клиента насколько компетентно и быстро были предоставлены услуги.

Что нужно для быстрой организации удаленных рабочих мест?

Обращение в ИТ-компании занимающихся настройкой сложных ИТ-подключений:

ü  Профессионалы предложат оптимальные модели.

ü  Индивидуальные решения для каждой конкретной ситуации.

ü  Поддержка и настройка всей ИТ-системы.

ü  Подключение к облачным хранилищам, развертывание дополнительных конфигураций.

ü  Установка серверов с полным контролем рабочего процесса.

ü  Безопасность всех ИТ-схем подключения.

Сегодня, как никогда, актуален призыв: «Давайте работать, не выходя из дома!». 

Не стоит забывать, что мобильность сотрудников повышает эффективность всей команды. Всегда будет на высоте та компания, которая готова выполнять взятые на себя обязательства в любых сложных условиях.

 

Предыдущая статья:
Умный город от компании Toyota

Следующая статья:
Искусственный человек

Наши инженеры
Заказать обратный звонок
Ремонтируем модели ноутбуков